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hrm人事管理系統(tǒng)(完善的企業(yè)人事管理軟件)

原創(chuàng)

2023/10/08 15:29:57

來源：天潤融通

作者：Tian

圖標(biāo) 1895

本文摘要

hrm人事管理系統(tǒng)是一套完善的企業(yè)人事管理軟件，以滿足企業(yè)日常人事管理需要為核心，結(jié)合現(xiàn)代IT技術(shù)，綜合運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，為企業(yè)提供全方位的人事管理解決方案。

該軟件對員工招聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓(xùn)、考勤記錄、招聘管理等進(jìn)行全面的跟蹤和控制，并提供全方位的統(tǒng)計(jì)分析報表，幫助企業(yè)全面掌握企業(yè)人員信息及工作狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，為企業(yè)提供有效的人力資源保障。

hrm人事管理系統(tǒng)

基本信息管理

1、基本信息包括：員工姓名、身份證號碼、性別、出生日期、民族、婚姻狀況、職業(yè)(職務(wù))類別、學(xué)歷學(xué)位(專業(yè))類別等。

2、在基礎(chǔ)信息中，可以添加員工信息，包括員工的性別、出生日期，身份證號碼等。

3、在基礎(chǔ)信息中，可以添加員工的所屬部門的名稱。

考勤管理

hrm人事管理系統(tǒng)考勤管理模塊具有強(qiáng)大的考勤排班功能，能夠滿足企業(yè)多樣化的排班需求，同時支持自定義排班規(guī)則和排班周期。系統(tǒng)可與考勤設(shè)備聯(lián)動，自動記錄員工上下班情況，并實(shí)時顯示到電子考勤記錄表中。通過該模塊，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況靈活設(shè)置排班規(guī)則，對不同崗位的員工進(jìn)行靈活排班。自動計(jì)算出遲到、早退、曠工等各類加班情況，并將計(jì)算結(jié)果自動匯總到排班表中。

薪資管理

強(qiáng)大的薪資管理功能，包括薪資基礎(chǔ)設(shè)置、薪資計(jì)算、薪資發(fā)放、薪資報表等模塊，滿足企業(yè)工資管理的各項(xiàng)需求。系統(tǒng)提供工資調(diào)整、工資結(jié)構(gòu)、工資項(xiàng)目等強(qiáng)大的自定義功能，方便企業(yè)根據(jù)自身情況靈活調(diào)整。同時提供豐富的薪資報表，使企業(yè)能夠?qū)T工進(jìn)行全面有效的考核。

培訓(xùn)管理

1、培訓(xùn)申請：根據(jù)員工需求，由人力資源部門提出培訓(xùn)申請，培訓(xùn)計(jì)劃由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：員工通過電腦或手機(jī)可以在線學(xué)習(xí)和參加各類培訓(xùn)課程。

3、學(xué)習(xí)記錄：記錄員工參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程的詳細(xì)情況，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參加人員等。

4、信息維護(hù)：系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)的需求對員工參加的各類培訓(xùn)課程進(jìn)行信息維護(hù)，包括課程名稱、課程時間、講師名稱、內(nèi)容簡介等。

5、報表管理：支持導(dǎo)出各類培訓(xùn)報表，滿足企業(yè)的日常需求。

人事統(tǒng)計(jì)分析報表

人事統(tǒng)計(jì)分析報表可以自動生成員工個人的各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報表，包括員工出勤情況、在職人員結(jié)構(gòu)情況、離職人員情況、員工培訓(xùn)情況等，以及各部門人員的人員變動統(tǒng)計(jì)報表。同時可以根據(jù)需要對各種統(tǒng)計(jì)報表進(jìn)行分組，可以根據(jù)需要生成不同的統(tǒng)計(jì)報表。

hrm人事管理系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，對企業(yè)人事管理流程進(jìn)行了重新整合，從業(yè)務(wù)流程角度出發(fā)，進(jìn)行了優(yōu)化重組，對每個工作流程進(jìn)行了重新定義，實(shí)現(xiàn)了功能強(qiáng)大、使用便捷、界面友好的特性。

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