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如何與那些不懂SEO的企業(yè)主溝通

經(jīng)常有企業(yè)主不了解SEO,渴望賺錢,希望看到SEO工作在短期內(nèi)。如果他們看不到結(jié)果,他們就開始懷疑SEOer的能力,認(rèn)為SEOer不起作用。
這種現(xiàn)象非常普遍,因?yàn)榇蠖鄶?shù)老板雇傭SEO人員都是有成本的,所以不可避免地會焦慮。其實(shí)對于這個(gè)問題,我們作為專業(yè)的企業(yè)SEO人員,懂得如何與老板溝通也是很重要的。下面老師總結(jié)了如何與那些不懂SEO的企業(yè)主交流分享。
首先,分析老板的心態(tài)
作為SEO人員,不僅要學(xué)會分析客戶心理,也要考慮老板的角度來看,對于SEO技術(shù),許多企業(yè)主不理解,日常工作的內(nèi)容對搜索引擎優(yōu)化和周期也不明白,和利潤,成為最關(guān)注的老板,所以如果SEO不能成為利潤在短期內(nèi),被認(rèn)為是不重要的位置,感覺有點(diǎn)像零工。所以在這樣的企業(yè)工作要有心理準(zhǔn)備,需要冷靜,懂得調(diào)適老板的脾氣。
作優(yōu)化推廣
二、實(shí)事求是,落實(shí)SEO效果
有些SEO人員會吹噓SEO的真正效果,目的是為了收到更多的訂單,或者是為了提升自己在老板心目中的地位,這是SEO行業(yè)中非常糟糕的現(xiàn)象。我們需要還原SEO的真相,實(shí)事求是地向老板落實(shí)SEO的效果,不要去跟老板吹噓SEO有多少,而用SEO可以帶來多少經(jīng)濟(jì)效益或訂單。其實(shí)大家都知道SEO的實(shí)際效果,SEO只是獲得流量的方法,商務(wù)網(wǎng)站需要流量,更需要轉(zhuǎn)化率。此外,一些傳統(tǒng)企業(yè)不一定適合網(wǎng)上交易,這個(gè)時(shí)候,最好用一種真誠的語氣告訴你的老板。吹噓你的SEO優(yōu)勢只會讓你的老板不再信任你。
三、做好SEO規(guī)劃
商務(wù)寫作SEO計(jì)劃中很常見,在老板問的細(xì)節(jié)計(jì)劃,不能空談,試著完美的計(jì)劃,月計(jì)劃和周計(jì)劃,計(jì)劃的細(xì)節(jié)做好,也是這份報(bào)告我們常說,老板每個(gè)月可以看到你工作的進(jìn)展和效果,所以老板也會更信任你。它還要求你精通技術(shù),不要犯愚蠢的錯(cuò)誤。如果你經(jīng)常犯愚蠢的錯(cuò)誤,你可能會被認(rèn)為是一個(gè)無能的人。
一句話,與老板溝通需要注意很多方面,很多老板不注意SEO, SEO工作人員通常被忽略,被認(rèn)為是可行性不高,遇到這樣的老板溝通,如果真的不能識別搜索引擎優(yōu)化,那么只能考慮換個(gè)環(huán)境。
結(jié)論:如何與企業(yè)主不懂SEO,葉老師一直在做在這篇文章中分享,我相信溝通是一門藝術(shù),我們作為一個(gè)專業(yè)的搜索引擎優(yōu)化人員,不僅要掌握SEO技能,還要掌握溝通技巧,更積極的反饋,通過良好的溝通讓老板知道更多關(guān)于你的工作,SEO的正確認(rèn)識。
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